Губахинский городской суд встал на сторону педагога из Пермского края. Учительница обратилась за досрочной пенсией, но Социальный фонд России (бывший ПФР) не засчитал ей в специальный стаж время учебных отпусков.
Логика фонда заключалась в том, что эти периоды формально не являются работой. Педагог с этим не согласилась и подала иск. В суде она пояснила: во время сессий она училась в вузе с государственной аккредитацией; на это время работодатель оформлял учебный отпуск с сохранением зарплаты; со всей суммы заработка отчислялись страховые взносы, в том числе в пенсионную систему.
Суд поддержал истицу. Логическая цепочка решения такова: если основной период работы дает право на досрочную пенсию, то и связанные с ним оплачиваемые учебные отпуска должны идти в тот же льготный стаж. Суд постановил, что исключение этих дней противоречит закону. Иск учительницы удовлетворен полностью.
Решение суда пока не вступило в законную силу и может быть обжаловано.
Автор: Людмила Лебедева
Фото: Людмила Лебедева ChatGPT