В 2022 году каждый врач, приехавший на работу в больницу КУБа, получит выплату до двух млн рублей

Краевые власти разрабатывают комплекс мер, направленных на восполнение нехватки медицинских кадров

23 ноября в Законодательном собрании Пермского края состоялось плановое заседание, на котором были рассмотрены проблемы нехватки кадров в сфере здравоохранения. Среди городов края, где она чувствуется наиболее остро, названы города КУБа - Кизел и Гремячинск.

Министр здравоохранения Прикамья Анастасия Крутень, принявшая участие в заседании, рассказала депутатам , что с 2022 года в регионе будут действовать меры поддержки для врачей, согласившихся переехать и работать в больницах отдалённых территорий. До 2 млн рублей будут получать медики, трудоустроившиеся в территориях, в которых проживает до 50 тысяч человек (к ним относятся Губаха, Кизел и Гремячинск), в более крупных населенных пунктах – по 1 млн рублей.

Чтобы восполнить нехватку среднего медицинского персонала, которая особенно остро ощущается в краевой столице, планируется ввести компенсацию аренды жилья медсестрам и фельдшерам в размере 10 тыс. рублей ежемесячно при условии их трудоустройства.

Ещё одним выходом из положения является целевое обучение. Первый заместитель председателя комитета Законодательного собрания по социальной политике Алексей Мазлов подчеркнул, что это - одно из эффективных решений кадрового вопроса, но обеспеченность средним медицинским персоналом остается низкой:

- Мы рекомендуем разработать дополнительные меры по повышению обеспеченности врачами и средним медицинским персоналом. Депутатский корпус готов совместно с профильными министерствами проработать это вопрос.

Это тоже интересно
Губахинцы могут оценить туристские услуги в городском округе
Смотрите также

Автор: Ульяна Бажанова

Фото: Ульяна Бажанова