В Губахе 12 октября состоялось выездное заседание комитета по социальной политике Законодательного собрания Прикамья. Перед обсуждением парламентарии побывали в двух техникумах – медицинском, химико-технологическом – и в компании «Метафракс Кемикалс». О социальном партнёрстве коллегам рассказал депутат ЗС Алексей Мазлов.
Темой октябрьского выездного заседания парламентариев стало исполнение Закона Пермского края «Об образовании» в части организации предоставления среднего профессионального образования. Депутаты обсудили качество специального образования на примере двух сузов. Вопрос актуальный, ведь количество вакансий рабочих специальностей выросло в крае за год на 43 процента, кадровый дефицит усугубился в 1,5 раза.
В Губахинском округе выстроили успешную модель социального партнёрства техникумов и предприятий.Перед обсуждением парламентарии посмотрели всё сами, пообщались со студентами и наставниками.
Прошло то время, когда в губахинские учреждения среднего профессионального образования поступали,если с вузом не сложилось. В этом году В УХТК был даже конкурс среди абитуриентов – два человека на место. Материально-техническое оснащение – на высоте. Оборудование по некоторым позициям превосходит производственное.
– Чтобы успевать за производством, нужно его опережать. Причём, на два-три года, – отметила министр образования и науки Пермского края Раиса Кассина. – Только тогда на выходе мы получим квалифицированных, компетентных специалистов.
В этом году в УХТК открылся химический кластер в рамках федерального проекта «Профессионалитет». Грант в 100 млн рублей позволил сделать ремонт в мастерских, лабораториях, учебных классах и закупить современное оборудование для практических занятий. 1 сентября за парты сели 100 студентов. Две группы по программе «Профессионалитет» будут осваивать химическую технологию органических веществ, ещё две – технологию аналитического контроля химических соединений и монтаж, технологическое обслуживание и ремонт промышленного оборудования.
– Поступил в колледж после 11 класса и мне повезло, считаю, трижды – остался в родном городе, попал в команду «Профессионалитета» и на будущее уже обеспечен работой, – рассказал первокурсник Никита Шляпников.
Одним из ключевых особенностей «Профессионалитета» является активное подключение к образовательному процессу работодателей. Для УХТК опорный работодатель – АО «Метафракс Кемикалс». Предприятие – партнёр колледжа на протяжении десятилетий. Сотрудники компании преподают в УХТК, студенты проходят практику в цехах предприятия. Для учащихся старших курсов возможно раннее трудоустройство, когда совмещается работа с обучением. Около 95 процентов студентов УХТК работают на химическом предприятии. 70 процентов коллектива компании имеют диплом этого суза.
Поддерживают и материально: к федеральным средствам «Метафракс» дополнительно перечислил ещё порядка 40 млн рублей.
Постоянное взаимодействие у УХТК и с депутатами Законодательного собрания Арменом Гарсляном, Алексеем Мазловым, Марией Коноваловой. Они в курсе, чем живёт колледж, каковы его потребности, есть ли проблемы, и в помощи не оказывают.
В зоне депутатской ответственности находится ещё один суз в Губахе. Это Уральский медицинский колледж.
Краевые парламентарии ознакомились с новыми технологиями в обучении студентов-медиков. Большинство манипуляций они отрабатывают на манекенах в оборудованных под разные задачи кабинетах. Депутаты увидели, как спасают «пациента» в палате интенсивной терапии, ухаживают за лежачим «больным», как работают будущие акушеры и медсёстры скорой помощи. Условия максимально приближены к реальным.
«Пациенты»-манекены – умные, многофункциональные. Система отслеживает правильность медицинских манипуляций и их результат. И, конечно, даёт оценку действиям студентов.
С трудоустройством у выпускников медколледжа проблем нет. Около 80 процентов работают в здравоохранении. В основном, в ГКБ № 4.
– Пока я не получила диплом, я могу работать в больнице только санитаркой, и считаю это также необходимо – тоже практика, – поделилась студентка 4 курса Валерия Сабирзянова. – Летом я работала в Губахинском филиале ГКБ
№ 4, после окончания колледжа устроюсь уже медсестрой.
Работу в системе дуального образования депутаты Законодательного собрания обсудили на основном заседании комитета.
В Губахинском округе и соседних городах – Кизеле, Чусовом – работают шесть сузов. В общей сложности там учатся 2628 человек. Как отметила в своём докладе Раиса Кассина, в 2024 году число студентов планируют увеличить до 2918. Порядка 58 процентов выпускников трудоустраиваются сразу после получения диплома. В губахинских колледжах, как увидели депутаты, эти цифры выше.
По итогам поездки парламентарии приняли постановление. Правительству края рекомендовано скорректировать учёт выполнения целевых показателей в рамках одной государственной услуги на реализацию образовательных программ; разработать дополнительные меры по обеспечению местами в общежитиях студентов сузов с учетом потребности муниципалитетов, рассмотреть целесообразность изменения методики расчета целевого показателя государственной программы края «Образование и молодежная политика», определяющего долю трудоустроившихся выпускников.
– Очень важно, что именно в Губахе мы увидели на практике, как реализуется взаимодействие школ, сузов, работодателя, – отметил председатель комитета Законодательного собрания края по социальной политике Сергей Ветошкин. – Безусловно, опыт губахинцев мы будем тиражировать. Тем более система подготовки квалифицированных кадров одинакова для любых направлений, любых профессий.
Алексей Мазлов, депутат Законодательного собрания Пермского края: – В ходе работы выездного комитета посетили два образовательных учреждения Кизеловского угольного бассейна. Выбор неслучаен: УХТК готовит, в основном, аппаратчиков и лаборантов для химической промышленности (а в Губахе эти специальности востребованы), Уральский медицинский колледж – медицинских специалистов среднего звена – медсестёр и фельдшеров (о кадровом дефиците в здравоохранении известно). На примере химико-технологического колледжа посмотрели реализацию федерального проекта «Профессионалитет», взаимодействие колледжа с социальным партнёром «Метафракс Групп». Это уникальный проект по интеграции средне-профессионального и высшего образования. Сегодня «Метафракс Кемикалс» – один самых ярких примеров подобного взаимодействия промышленности с системой образования, абсолютное большинство выпускников колледжа уже много лет становятся работниками предприятия. Выработанные в ходе заседания комитета решения касались целевых показателей выполнения образовательных программ и разработки дополнительных мер по обеспечению местами в общежитиях студентов средне-специальных учреждений образования. В Губахе общежитие на 250 мест планируют построить в 2024 году.
Автор: Алла Носкова
Фото: Елизавета Фомина