В июле в Перми на заседании комиссии по отбору бизнес- и инвестиционных проектов для получения субсидии на возмещение затрат, связанных с предпринимательской деятельностью производителей, составили список победителей. В их числе ООО «Губахинская фабрика «Швея»».
Предприятие небольшое. Ещё весной его штат насчитывал всего 15 человек. Но, как говорят, мал золотник, да дорог. В месяц швейная фабрика выпускает более 5 тысяч единиц продукции.
Ассортимент разнообразен. Это чехлы для бронешлемов, сумки транспортировочные для бронежилетов, маскирующие комбинезоны, разгрузочные рюкзаки, балаклавы, боевая одежда для пожарного, сумки для противогазов и многое другое.
Технологии не стоят на месте. Это никому объяснять не нужно. Постоянно совершенствуется и швейное оборудование, делая процесс изготовления продукции для сотрудниц предприятия быстрым, удобным, экономичным.
В рамках модернизации предприятие закупило 27 единиц оборудования.
Новые швейные машины оснащены автоматической обрезкой нити, что позволяет существенно экономить нитки, улучшилось качество строчки, скорость настройки.
Две машины приобрели в раскройный цех. Одну – для нарезки тесьмы, вторую – обрезную.
На оборудование компания потратила более 1,5 миллиона рублей. Сумма для небольшого предприятия существенная. Поэтому решили участвовать в конкурсе на возмещение части затрат.
Подготовили инвестиционный проект, включив в него модернизацию швейного производства и открытие дополнительного швейного цеха. Размер запрашиваемой субсидии -– почти 782 тысячи рублей.
В июле конкурсная комиссия подвела итоги, определив порог для победителей – 24,20 балла. По результатам оценки проектов, губахинская «Швея» набрала 28,37 балла, войдя в число победителей из 69 предприятий, холдингов и индивидуальных предпринимателей.
«Швея» работает по гособоронзаказу. Объём большой, поэтому рабочие руки нужны.
С открытием филиала в Гремячинске частично проблему нехватки кадров удалось решить. Да и в городе, где с рабочими местами для женщин выбор невелик, открытия швейного цеха ждали давно. К слову, ранее эта идея была у кизеловской швейной фабрики, но как-то не сложилось. У губахинцев получилось.
– Активно работаем с Центром занятости населения. К нам направляют на курсы обучения швей. Азы профессии познают три месяца, – пояснила директор «Швеи» Екатерина Борисова. – Недавно работали с группой из 10 человек. Как раз в Гремячинске. В рамках обучающей программы нам возмещают расходы на заработную плату ученикам в объёме минималки.
У «Швеи» богатая история. Предприятие выросло из швейного цеха завода «Смена» в июле 1972 года. Тогда там трудились более 700 человек, теперь несколько десятков.
Работой швеи обеспечены, оборудование модернизируется, новым сотрудникам рады.
Автор: Алёна Мишина
Фото: Алла Носкова