В Прикамье в 2024 году будут созданы ещё три образовательных кластера. Соответствующие соглашения 31 июля были заключены в присутствии губернатора Пермского края Дмитрия Махонина. Новые центры будут развиваться на базах Пермского профессионально-педагогического колледжа, Пермского базового медицинского колледжа и Чайковского техникума промышленных технологий и управления.
По словам главы Прикамья, эти учреждения успешно прошли конкурсный отбор в рамках федерального проекта «Профессионалитет» и получили федеральную поддержку.
– Создание новых кластеров даст возможность подготовки специалистов в таких важных для нас сферах как педагогика, медицина и топливно-энергетический комплекс, – подчеркнул Дмитрий Махонин.
Напомним, обучение молодых специалистов на базе кластеров с участием индустриальных партнёров позволяет создавать условиях, при которых обучение проходит в условиях, максимально приближенных к тем, в которых ребятам предстоит работать после окончания колледжей и техникумов.
Как пояснили в Минобре Пермского края, в создаваемом на базе Чайковского техникума образовательно-производственном кластере топливно-
энергетического комплекса опорным работодателем выступит пермское подразделение компании «Россети Урал». Кроме того, в образовательную сеть войдут ещё 12 техникумов и колледжей в Перми, Соликамске, Лысьве, Чайковском, Кудымкаре, Краснокамске и других городах региона. Все они готовят специалистов для электросетевого комплекса, что решает задачу территориально распределённого найма персонала «Россети Урал».
Планируется, что в рамках развития кластера компания совместно с учебными заведениями будет совершенствовать образовательные программы колледжей и техникумов, уделяя особое внимание практической составляющей обучения студентов, погружая их более глубоко в работу электросетевой компании. Студенты смогут проходить оплачиваемую практику в производственных отделениях «Россети Урал», а после окончания – иметь гарантированное рабочее место.
По словам генерального директора компании «Россети Урал» Александра Пятигора, потребность в электротехническом персонале пермского филиала составляет не менее 130 человек в год.
– Из них стартовые позиции — это электромонтеры 3-4 разряда. Ежегодно наша компания готова дать возможность 60 выпускникам средних учебных заведений начинать строить карьеру в «Россети Урал» с этих позиций. Вхождение в проект «Профессионалитет» даёт нам возможность через 2-3 года пригласить на работу уже фактически готовых специалистов, которые будут обладать необходимыми компетенциями и уметь на старте работать по современным стандартам, зная весь спектр оборудования и информационных систем, которые функционируют сегодня в электросетевом комплексе», — отметил Александр Пятигор.
В ходе подписания Дмитрий Махонин поблагодарил индустриальных партнёров, которые поддерживают проекты властей по созданию кластеров в рамках «Профессионалитета», в том числе нового — «Россети Урал»:
– Рассчитываем, что, благодаря участию компании материально-техническая база учреждения будет развиваться, что позволит энергетикам в будущем получать хороших специалистов.
Присоединиться
