«Золотой» статус в рейтинге сложился по общей сумме оценки элементов ESG-повестки, причём по метрике «Экология» компания впервые получила наивысшую «платиновую» оценку.
Исследование лучших работодателей России Forbes проводит ежегодно уже шестой раз. По методологии, разработанной в 2021 году, участников рейтинга оценивают по основным элементам ESG-повестки, не присваивая места. В итоге по сумме оценок главных метрик компании распределяют по четырём группам: «Платина», «Золото», «Серебро» и «Бронза».
Компания «Метафракс Кемикалс» в 2024 году признана «золотым работодателем» в отрасли химпрома, получив «Платину» по метрике «Экология» (E), «Серебро» – по метрике «Сотрудники и общество» (S) и «Золото» по «Корпоративному управлению» (G). Всего в рейтинг вошли 167 компаний.
– «Платина» по экологии – первая в истории «Метафракс Кемикалс», что говорит о росте эффективности усилий компании для сохранения окружающей среды и улучшения экологической ситуации в территориях присутствия, – подчеркнула директор по стратегическим коммуникациям АО «Метафракс Кемикалс» Мария Коновалова.
В прошлом году общие затраты компании на охрану окружающей среды составили 155,8 млн рублей, на функционирование очистных сооружений превысили 95 млн рублей, на охрану атмосферного воздуха – 23,5 млн рублей. В модернизацию оборудования очистных сооружений было инвестировано более 16 млн рублей. По результатам регулярных замеров состояния атмосферного воздуха предприятие много лет работает без превышения ПДК вредных веществ.
Компания успешно реализовала несколько крупных экологических проектов. Крупнейший из них – установка выделения углекислого газа на комплексе «Аммиак-Карбамид-Меламин» (АКМ). На агрегате реализована инновационная технология по использованию дымовых газов печей риформинга производства метанола для извлечения углекислого газа с последующим применением в качестве сырья для синтеза карбамида и меламина. В 2023 году в составе комплекса АКМ была введена в эксплуатацию установка очистки сточных вод, завершено техническое перевооружение установки термического обезвреживания промышленных стоков.
Рабочая группа по системному внедрению принципов устойчивого развития в деятельность компании была создана в 2022 году.В этом же году на VII Пермском инженерно-промышленном форуме состоялась презентация уникального монобренда для единого позиционирования ESG-инициатив холдинга.
Присоединиться
