Компания «Метафракс Кемикалс» организовала всероссийский форум молодых лидеров химических предприятий. Основной тематикой форума стало развитие молодёжных советов. Три дня интенсивной работы от презентации методического пособия до создания дорожных карт по развитию молодёжных советов.
Форум стал значимым событием на территории Губахи, объединившим активную и целеустремлённую молодёжь 16 химических предприятий страны. В ходе насыщенной программы более 60 молодых лидеров продемонстрировали высокий уровень вовлечённости, слаженную командную работу и деловой подход к решению актуальных задач развития молодёжных советов на предприятиях.
Многие участники проделали долгий путь, чтобы попасть в Губаху. Мария из республики Крым поделилась своими впечатлениями:
– Я в восторге от вашей зимы! Здесь настоящая новогодняя сказка, снег не тает после того, как упал на землю. И сам город необычный – находится будто в горной местности, столько подъёмов и спусков!
Эксперты подготовили образовательные сессии по ключевым темам. Среди них – охрана труда, промышленная безопасность, профориентация, наставничество, корпоративная культура, проектный менеджмент и корпоративные медиа.
Итогом форума стали три содержательные дорожные карты от сборных команд, каждая из которых представила продуманное направление развития молодёжного совета с учётом различных управленческих моделей и реальных условий на местах.
После подведения итогов образовательных сессий состоялся торжественный вечер, где наградили активных участников форума. Заключительные слова сказала директор по управлению персоналом региональных предприятий Анна Сорока:
– Вы – настоящие лидеры! Я уверена, что знания, полученные на форуме, найдут своё развитие на ваших предприятиях. Вместе с вами мы будем создавать молодёжные советы там, где их нет, и будем развивать те, что уже созданы. Хочу поблагодарить организаторов форума за их профессионализм.
Торжественный вечер прошёл под знаком 20-летнего юбилея молодёжной организации АО «Метафракс Кемикалс». На мероприятии отметили организаторов, волонтёров форума, а также активных членов молодёжной организации. На сцену вышли председатели молодёжки прошлых лет, они поделились опытом и советами с нынешним поколением.
Действующий председатель молодёжной организации предприятия Кристина Анисимова проанализировала результаты форума:
– Участие в форуме молодых лидеров в качестве организатора было для меня впервые. У нас сложилась отличная команда, в которой каждый отвечал за своё направление. Это была серьёзная работа, которая потребовала максимум усилий и времени. Считаю, что всё прошло на высшем уровне. Форум получился насыщенным, интересным и полезным для участников. Я очень довольна проделанной работой и верю, что мы смогли реально помочь ребятам в решении вопросов, связанных с молодёжными советами. Было приятно обменяться опытом, надеюсь, что молодые люди возьмут из этого мероприятия нужные инструменты и в дальнейшем создадут собственные молодёжные советы.
Мероприятие стало площадкой для получения новых управленческих и проектных знаний, обмена лучшими практиками и формирования прочных межрегиональных связей. Участники не только усилили свои компетенции, но и приобрели ценные знакомства, провели продуктивные встречи и заложили основу для дальнейшего сотрудничества. Форум молодых лидеров химических предприятий наглядно показал, что при объединении инициативы, профессионализма и командного духа молодёжь способна предлагать эффективные решения и вносить реальный вклад в развитие предприятий и молодежной политики в целом.
Присоединиться
