Губахинский центр химического кластера в рамках федеральной программы «Профессионалитет» на базе Уральского химико-технологического колледжа работает почти полгода. О каких-либо достижениях, итогах говорить ещё рано – первые выпускники завершат обучение только в 2027 году, но плюсы, безусловно, видны уже сейчас. Причём, для всех участников проекта – студентов, педагогов и опорного работодателя «Метафракс Кемикалс».
Педагоги расширяют компетенции
УХТК является базовым учебным заведением химического кластера Пермского края. Всего же кластер включает четыре техникума – Краевой индустриальный, Пермский химико-технологический, Соликамский горно-химический и Уральский химико-технологический. Самая мощная материально-техническая база создана в Губахе. На эти цели были использованы грантовые деньги – 100 млн рублей и средства «Метафракса» – ещё более 30 млн рублей. Поэтому именно здесь будут стажироваться все студенты кластера. Чтобы процесс обучения был максимально насыщенным, полным, педагоги колледжа прошли курсовую подготовку.
Расширили свои компетенции 18 преподавателей УХТК. Помимо этого, двое сотрудников «Метафракс Кемикалс» также прошли обучение и получили дипломы мастеров производственного обучения.
В этом году обучение на курсах повышения квалификации преподавателей, работающих по программе «Профессионалитет», продолжится. Свои компетенции расширят педагоги других техникумов химического кластера. Их ждёт теоретическая подготовка и стажировка на «Метафраксе» и других предприятиях отрасли, а также демоэкзамен.
Проект «Профессионалитет» работает по инициативе Президента России Владимира Путина в России с 2022 года. Пермский край и Губахинский округ стали одними из первых участников, подтверждая свой статус промышленных лидеров.
Три в одном
В УХТК в рамках федерального проекта разработаны образовательные программы. Их три – по трём специальностям «Профессионалитета», которые осваивают 114 студентов-первокурсников. Две группы осваивают химическую технологию органических веществ, ещё две – технологию аналитического контроля химических соединений и монтаж, технологическое обслуживание и ремонт промышленного оборудования. Первое полугодие студенты закончили хорошо, успеваемость преподавателей радует.
От стандартных программы «Профессионалитета» отличаются тем, что включают в себя блок по запросу работодателя, которому в современных условиях требуется универсальный специалист. Поэтому в программу к основным специальностям включены дополнительные. В итоге выпускник получит не только, к примеру, специальность «техник-механик», а ещё несколько профессий – слесаря, токаря, сварщика. Согласитесь, это существенно повышает шансы молодого специалиста на получение работы мечты.
Впрочем, некоторые первокурсники избавили себя от поисков работы. Уже сейчас, на стадии обучения, почти половина заключили договоры с гарантией трудоустройства с опорным работодателем – «Метафракс Кемикалс». У каждого есть карьерная карта, где чётко прослеживаются все этапы профессионального пути будущего молодого специалиста.
Часть ребят занимается ещё одним интересным направлением «Профессионалитета» – его популяризацией, являясь амбассадорами проекта. Как, к примеру, студент 4 курса Егор Карагодин. Юноша уверен, что этот проект даст новый практический опыт ему, как будущему специалисту, а также поможет узнать больше о своей профессии. Амбассадоры рассказывают о специальностях, которые можно получить в УХТК, поднимают престиж рабочих специальностей, тем самым привлекая в колледж новых студентов.
По программе «Профессионалитета» в УХТК учатся 114 студентов по трём специальностям – химическая технология органических веществ, технология аналитического контроля химических соединений и монтаж, технологическое обслуживание и ремонт промышленного оборудования
Специалисты «под ключ»
При составлении рабочих программ преподаватели проговаривают все нюансы с работодателем, выполняя их запрос – какие именно специалисты нужны предприятию. И здесь сотрудничество в рамках «Профессионалитета» взаимовыгодное для всех участников проекта.
У опорного работодателя «Метафракс Кемикалс» растут производственные мощности, меняются технологии, под которые нужны кадры, соответствующие новым компетенциям. И УХТК этот заказ выполняет.
– Оборудование колледжа позволяет проводить учебные практики и отрабатывать те навыки, которые ребятам в дальнейшем нужны будут. Например, у нас есть стенд по испытанию трубопроводной арматуры. На предприятии студенты могут освоить этот вид работ под руководством наставника, но это только третий-четвёртый курс, а мы уже со второго курса можем им давать азы, тогда на завод они придут с готовыми навыками по этому виду работ, – отмечает преподаватель УХТК Ирина Карташова.
Материально-техническая база не перестаёт пополнятся. Недавно появился новый кабинет электротехники, что позволит открыть в перспективе ещё одну специальность и готовить электриков. К слову, также по запросу «Метафракса».
Получается, что благодаря «Профессионалитету, предприятие, можно сказать, получает молодых специалистов «под ключ», готовых в первый же день приступить полноценно к выполнению своих профессиональных обязанностей.
Первые выпускники «Профессионалитета» получат дипломы в 2027 году, но уже сейчас более половины подписали договор с гарантией трудоустройства с «Метафракс Кемикалс»
Присоединиться
