В Трудовом кодексе появилось новое понятие — «наставничество в сфере труда». Согласно новому закону, который на днях подписал Президент РФ Владимир Путин, если работодатель даёт поручение работнику помочь другим сотрудникам разобраться в процессе профессиональной деятельности на предприятии, а исполнитель поручения подписывает соответствующий документ об оказании такой помощи, его труд по наставничеству должен будет оплачиваться как дополнительная нагрузка.
Как сообщает «РБК», для государственных и муниципальных служащих размер оплаты будет определяться законодательством, другие организации смогут прописать это в коллективных договорах, соглашениях или нормативных актах.
Новый закон вступит в силу с 1 марта 2025 года.
11 ноября 2024
Со следующего года любое наставничество будет оплачиваться

Общество
Президент России подписал закон, который закрепляет наставничество как дополнительную оплачиваемую работу
Присоединяйтесь к нашему телеграм-каналу, чтобы узнавать новости Кизелбасса первыми.
Только самое интересное, оперативно и по существу. Не пропустите главное!
Присоединиться
Только самое интересное, оперативно и по существу. Не пропустите главное!

Смотрите также
ТОП-5
Вчера, 11:30
Темп сохранить, успехи умножить. «Метафракс» произвёл миллионную тонну приллированного карбамида
Вчера, 12:30
Будущее химической отрасли. В базовом учебном заведении «Метафракс Кемикалс» состоялся Единый день открытых дверей
Вчера, 16:00
Патриотизм на личном примере. Дмитрий Махонин встретился с организаторами проекта «Активное долголетие»
Лучшее в газете
Реклама и объявления
На сайте mediakub.net
26 000+
человек в месяц
В газете "Уральский Шахтер"
4 200
экземпляров - тираж за неделю
В группах "Губаха - Точка роста" в социальных сетях
8 000+
человек - суммарное количество подписчиков