Со следующего года любое наставничество будет оплачиваться

В Трудовом кодексе появилось новое понятие — «наставничество в сфере труда». Согласно новому закону, который на днях подписал Президент РФ Владимир Путин, если работодатель даёт поручение работнику помочь другим сотрудникам разобраться в процессе профессиональной деятельности на предприятии, а исполнитель поручения подписывает соответствующий документ об оказании такой помощи, его труд по наставничеству должен будет оплачиваться как дополнительная нагрузка.

Как сообщает «РБК», для государственных и муниципальных служащих размер оплаты будет определяться законодательством, другие организации смогут прописать это в коллективных договорах, соглашениях или нормативных актах.

Новый закон вступит в силу с 1 марта 2025 года.

Это тоже интересно11 ноябряВ гидрометцентре предупредили об очередных погодных качелях